Seminar Motivarea, evaluarea si sanctionarea disciplinara a salariatilor

Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania si Train Your Brain va invita sa participati la seminarul cu tema „Motivarea, evaluarea si sanctionarea disciplinara a salariatilor”. Evenimentul se va desfasura la Grand Hotel Continental, Calea Victoriei nr. 56, Bucuresti, in data de 7 martie 2014, intre orele 09.30-17.00, conform agendei prezentate mai jos.

AGENDA

Lector principal: d-na Ana Bontea
Director Departamentul Juridic si Dialog Social al CNIPMMR,
Membru al Comitetului Economic si Social European din 2007,
Membru al Comisiei de Dialog Social constituita la nivelul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si expert in comisiile tripartite pentru modificarea Codului muncii si pentru elaborarea Legii nr. 62/2011 a dialogului social,
Negociator si semnatar al Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National pentru perioada 2007-2010 si autor lucrari de specialitate in domeniul dreptului muncii

  • 09.30-10.00: Inregistrarea participantilor si welcome coffee
  • 10.00-11.30: Prezentare teoretica

Negocierea clauzelor contractului individual si colectiv de munca avand ca obiect drepturile salariale, pentru asigurarea motivarii salariatilor.

  • 11.30-12.30: Aplicatii

Cazuri aplicative: formele cele mai avantajoase de motivare financiara a angajatilor;
Abordarea inovatoare a motivarii angajatilor

  • 12.30-13.00: Prezentare teoretica

Evaluarea salariatilor, procedura evaluarii, criteriile de performanta

  • 13.00-14.00 Dejun
  • 14.00-15.00: Aplicatii

Cazuri aplicative: procedura evaluarii salariatilor.
Speta: stabilirea criteriilor de performanta corespunzatoare pentru salariati.

  • 15.00-15.30: Prezentare teoretica
    Raspunderea disciplinara a salariatilor: disciplina muncii, sanctiuni disciplinare, procedura aplicarii si executarii sanctiunilor disciplinare, concedierea disciplinara, cai de atac, reabilitarea
  • 15.30-15.45 Pauza de cafea
  • 15.45-16.00: Aplicatii
    Cazuri aplicative: convocarea salariatului si parcurgerea procedurii cercetarii disciplinare;
    Aplicatii: formularea deciziei sanctionarii disciplinare si bune practici pentru evitarea riscului anularii de catre instantele de judecata a deciziilor de concediere;
    Spete: anularea deciziei de sanctionare disciplinara
  • 16.45-17.00: Sesiune de rezolvare spete si raspunsuri la intrebarile punctuale ale participantilor, concluzii

Taxa de participare: 500 lei plus TVA
Reduceri acordate: 

  • 10% pentru una – trei persoane, inscriere si plata pana in data de 3 martie 2014
  • 15% pentru patru sau mai multe persoane din aceeasi companie, inscriere si plata pana in data de 3 martie 2014

Pentru inscriere va rugam sa completati formularul online disponibil pe site. (http://www.trainyourbrain.ro/20140307_Motivarea_evaluarea_sanctionarea_disciplinara_salariatilor.html)

Seminarul se adreseaza:

  • Intreprinzatorilor si managerilor, care doresc sa aplice corect dispozitiile legale in vigoare privind motivarea, evaluarea si sanctionarea disciplinara a salariatilor si sa valorifice oportunitatile in aceste domenii;
  • Avocatilor, consilierilor juridici, contabililor si specialistilor in domeniul resurselor umane, preocupati de perfectionare si specializare in domeniul dreptului muncii, cu aplicatii speciale privind negocierea clauzelor contractului individual de munca si ale contractului colectiv de munca la nivel de unitate, avand ca obiect pachetul salarial si motivarea salariatilor, precum si in domeniul angajarii si aplicarii raspunderii disciplinare a salariatilor, inclusiv concedierea disciplinara si jurisdictia muncii;
  • Persoanelor care doresc sa cunoasca ultimele reglementari in domeniul relatiilor de munca, precum si viitoarele modificari legislative;
  • Persoanelor interesate sa primeasca consultanta de specialitate in domeniul motivarii, evaluarii si angajarii raspunderii disciplinare a salariatilor.

Scopul evenimentului: 

Informarea completa a participantilor cu privire la:

  • Stabilirea criteriilor de performanta si procedura evaluarii salariatilor pentru valorificarea modificarilor Codului muncii aduse de Legea nr. 40/2011;
  • Negocierea clauzelor contractului individual de munca si ale contractului colectiv de munca la nivel de unitate avand ca obiect evaluarea, motivarea salariatilor si pachetul salarial;
  • Procedura angajarii si aplicarii raspunderii disciplinare a salariatilor, inclusiv concedierea disciplinara, fara riscul anularii de catre instantele de judecata a deciziilor de sanctionare sau de concediere disciplinara.
  • Rezolvarea de spete, prezentarea de cazuri aplicative si bune practici in domeniul evaluarii, motivarii si sanctionarii disciplinare a salariatilor.
  • Dobandirea de abilitati practice, modele si formulare cadru pentru actiunile necesare a fi initiate in scopul evaluarii, motivarii si sanctionarii disciplinare a salariatilor.
  • Rezolvarea unei probleme punctuale a fiecarui participant la seminar in domeniul dreptului muncii;
  • Posibilitatea sesizarii problemelor in domeniul dreptului muncii si formularea de propuneri de imbunatatire a cadrului legislativ, care vor fi prezentate de CNIPMMR autoritatilor publice competente.

Post Your Thoughts