Astăzi, 13 septembrie 2016, a avut loc conferința de presă organizată de către CNIPMMR în cadrul căreia a fost lansat “Programul de Guvernare 2016-2020 al Mediului de Afaceri”.
La conferinţa de presă au participat dl. Florin Jianu, președinte, dl. Liviu Rogojinaru, secretar-general, Prof.univ.dr. Ovidiu Nicolescu, preşedinte de onoare, dl. Alin Burcea, președinte ANAT, dl. Florea Pîrvu și dl. Badea Alexandru, Vicepreşedinţi.
Programul de Guvernare 2016-2020 al Mediului de Afaceri este structurat pe 7 capitole:
- Măsuri administrative/ institutionale,
- Accesul la finanţare,
- Sprijinirea şi promovarea antreprenoriatului,
- Stimularea creării de locuri de muncă în sectorul privat,
- IMM-urile inovative şi internaţionalizarea,
- Sprijinirea turismului,
- Măsuri legislative,
și cuprinde următoarele obiective:
- O structură administrativă modernă aliniată nevoilor antreprenorilor: Ministerul Antreprenoriatului şi Turismului,
- Plasarea României ca ţara cu mediul antreprenorial cel mai atractiv din regiunea de sud-est a Europei,
- Plasarea României în primele 20 de tari la nivel global (indicator măsurabil in rapoartele Doing Business, locul 37 în anul 2016, şi în Global Entrepreneurship Index rankings, locul 42 în 2016),
- Protejarea investitorilor romani prin sustinerea eforturilor acestora de investitii si promovarea intereselor de export ale acestora,
- Transferul de autoritate din partea statului spre entitati de tip parteneriat public-privat,
- Debirocratizarea masivă a sistemului (niciun document pe care statul îl detine nu poate fi solicitat unui contribuabil, nicio sancţiune administrativă fără o actiune de prevenţie),
- Un sistem fiscal atractiv,
- Programe de finanţare adecvate antreprenoriatului implementate în parteneriat public-privat,
- Reducerea şomajului in rândul populaţiei tinere, cu vârsta până în 25 de ani, de la 24% în prezent, la sub 3%.
Pe lângă măsuri administrative, programul cuprinde și o serie de altele care privesc transferul de autoritate din partea statului spre entități de tipul parteneriatului public-privat, implementarea programelor de finanțare din fonduri europene, stimularea creării de locuri de muncă în sectorul privat, sprijinirea turismului dar și o serie de alte măsuri legislative.
În cadrul conferinței de presă, dl. Președinte Florin Jianu a precizat: “Fac apel, pe de-o parte, către mediul politic în vederea aderării de către aceștia la principiile cuprinse în document și înțelegerea necesității unei abordări unitare, care să țină seama de nevoile micilor antreprenori iar, pe de altă parte, fac un apel și către mediul de afaceri, patronate și alte organizații, de a se alinia la programul nostru și de a ne transmite propuneri de îmbunătățire a acestuia.” De asemenea, domnia sa a invitat reprezentanții mediului politic la o serie de discuții pe baza materialului realizat de CNIPMMR.
Planul poate fi descărcat aici.
În macroeconomia clasică, Capitalul este unul dintre cei trei factori de producție – pe lângă MUNCA și Pământ, mai nou, s-a adăugat Informația sau Cunoașterea ca un al patrulea factor de producție.
Daca aruncam o privire peste factorii de productie avem doar un factor relativ constant – Pamantul —– restul Munca, Informatia si Capitalul sunt variabile care depind de factorul uman si ar trebui atent reglementate.
Fara oameni instruiti, platiti, motivati si devotati nu faceti nimic oricat Pamant, Capital si Informatie ati avea 🙂
Si faceti cumva sa implicati statul in plata concediilor de maternitate din prima clipa, ca agentul economic nu este banca sa imprumute statul cu foarte multi bani fara dobanda, care sa inceapa sa-i fie returnati peste 6 luni si nu toti odata ci lunar cu taraita….Nicio femeie nu naste de pe o zi pe alta, se stie cu 9 luni inainte si statul se poate pregati…
S-ar putea face progresiv micsorarea impozitarii muncii, intai pentru IMM, pentru bonusurile de performanta lunara sa fie un impozit simbolic, care sa poata fi platit de angajator – astfel se pot motiva angajatii
Apoi de stabilit clar cu creionul in mana…firesc ar fi ca la un salariu net de 1500 ron costul total al angajatorului cu respectivul angajat sa fie 2000 de lei la IMM, la multinationale si intreprinderi mari e cu totul alceva nu ne bagam nu comentam, sa ramana cum este…
Ideea este ca la IMM-uri sa ramana mai multi bani in firma, sa inceapa sa-si faca provizioane, depozite, sa faca planuri pe termen lung sa se tehnologizeze si sa invete sa exporte si sa intre pe alte piete …intrarea pe alte piete sau innoirea capacitatilor de productie pentru export nu se face rupt in fund ci cu bani in conturi…
Deasemenea incurajarea exporturilor poate fi facuta pe model german prin intermediul Camerelor de Comert in colaborare cu Ambasadele , ce ofera firmei germane toata consultanta necesara pentru a exporta in Romania de exemplu: trimite firmei din germania toate informatiile de la posibili parteneri pe piata romaneasca, avocati de incredere, legislatie, banci si comisioane ba chiar initiaza crearea contactelor. Vezi delalii pe Camera de Comert si Industrie Romano-Germana http://rumaenien.ahk.de/ro/
Nu inteleg de ce ne mintim singuri si nu recunoastem ca o problema uriasa este suprataxarea muncii. Cereti pentru intreprinderile mici macar, o micsorare a taxarii care sa fie realista si platibila de angajator.
Un antreprenor este interesat de:
1. Impozit pe dividente cat mai mic.
2. Impozit pe profit cat mai mic si impozit 0 pe profitul reinvestit. Acces rapid si facil la capital pentru finantarea ideilor de dezvoltare a afacerilor.
3. Impozitare realista pe MUNCA pentru a putea plati angajatii in functie de performanta. Mai putini bani incasati de stat, sunt mai mult decat nimic. 90% din intreprinderile mici si mijlocii ar trebui sa-si plateasca angajatii in functie de performanta.
4. TVA cat mai mic pentru a stimula consumul. Politici fiscale realiste, suportabile, simplificate si predictibile, adoptate pe termen lung.
Tot ce nu este taxa suportabila, realista si platibila baga economia intr-o zona gri, apoi o indreapta spre o zona neagra…ne mintim unii pe altii…