Comunicat de presă

În perioada 6 decembrie 2011 – 30 noiembrie 2012, sediul central al CNIPMMR a derulat un proiect de mobilităţi transnaţional Leonardo da Vinci, în cadrul Programului de Învăţare pe Tot Parcursul vieţii.

Proiectul a reprezentat o initiativa prin care sa se faciliteze contactul direct si pregatirea profesionala la locul de munca, prin efectuarea unor mobilitati a 50 profesionisti angajati in cadrul IMM-urilor din Romania, ce urmau sa lucreze timp de 2 saptamani intr-o intreprindere din Vigo, regiunea Galicia, Spania: Instituto Gallego de Formación (INGAFOR). Proiectul s-a adresat nevoii acerbe de dezvoltare si extindere a orizonturilor de acţiune ale IMM-urilor din Romania, de transfer de idei si tehnologii, de sporire a contactelor comerciale, pe scurt de internationalizare a afacerii.

Proiectul a urmarit sa ofere participantilor o experienta de pregatire profesionala unica, prin prezentarea si implicarea lor activa într-un mediu de lucru de nivel occidental in aceleasi sectoare economice in care isi desfasoara activitatea in Romania.

Pornind de la necesitatile participantilor de extindere a domeniului afacerii la nivel global, proiectul si-a propus urmatoarele obiective:

– facilitarea accesului celor 50 de participanti la o noua metoda de a pune in practica cunostintele dobandite si posibilitatea de a intelege operatiunile care au loc intre comercianti pe plan internaţional prin aplicarea acestor cunostinte intr-o limba de circulatie intentională

–  dezvoltarea competentelor profesionale in domeniul comertului international prin: utilizarea de noi metode de lucru in domeniul comertului, cunoasterea legislaţiei in vigoare privind domeniul comertului international, folosirea instrumentelor informatice pentru desfasurarea activitatii de comert

– imbunatatirea competentelor lingvistice, in special folosirea termenilor de specialitate, avand la baza tehnologia informatiei

– imbunătatirea experientei personale prin contactul nemijlocit cu o alta realitate socio-profesionala si mediu cultural

Pe baza evaluarii gradului de insusire a competentelor participantilor in cele 2 saptamani de stagiu, materializate prin proba practica finala, institutia de primire, alaturi de cea de trimitere, au emis in comun, fiecarui participant, certificatul Europass-Mobility, document ce recunoaste la nivel european abilitatile si competentele dobandite. Alaturi de documentul Europass, participantii au intrat si in posesia certificatului de pregatire lingvistica care atesta competentele de comunicare in limba spaniola insusita in perioada de stagiu de 2 saptamani, certificat emis de catre organizatia care a realizat pregătirea lingvistică în Spania.

Alegerea Spaniei ca tara de primire s-a datorat in primul rand experientei sale in domeniul comertului inca din cele mai vechi timpuri si localizarii sale geografice ceea ce a facut posibil realizarea relatiilor comerciale intre aceasta si alte state/continente. In al doilea rand alegerea s-a datorat si modului de impunere a Spaniei pe piata intracomunitara. Faptul ca Spania face parte din Uniunea Europeană si a adoptat moneda euro, lucru care se preconizeaza ca se va intampla si in cazul Romaniei, a determinat aparitia unor schimbari importante in domeniul comertului si economiei deopotrivă, lucru care a recomandat-o in alegerea ei pentru derularea acestui plasament.

In alegerea ca institutie de primire a INGAFOR (Instituto Gallego de Formación) au fost luate in calcul mai multe aspecte: informatiile primite cu prilejul unei vizite efectuate de Ambasadorul Spaniei la sediul CNIPMMR in anul 2011, care ne-a informat despre aceasta organizatie de IMM-uri din Vigo, discutiile telefonice purtate cu Presedintele InGaFor – domnul Angel Rey, reprezentativitatea InGaFor in cadrul mediului de afaceri spaniol, activitatea comerciala la nivel european si mondial derulata cu succes, experienta in derularea de programe de finantare destinate mediului de afaceri, experienta in derularea de programe de formare profesionala pentru reprezentantii mediului de afaceri, experienta indelungata în derularea proiectelor LLP, seriozitatea si profesionalismul dovedit in indeplinirea cu succes a parteneriatelor stabilite cu institutii din UE si nu numai. Pe de alta parte, institutia de primire  dispunea de resursele materiale si umane necesare desfasurarii stagiului de practica. Personalul companiei format din 90 de specialisti in diverse domenii de activitate era de asemenea pregătit sa lucreze cu resursa umana de la orice nivel de calificare si detinea abilitati de lucru cu adultii. De asemenea, compania avea la dispozitie un corp de tutori care coordonau stagiile de formare profesionala practica. In plus unul dintre departamentele cele mai importante si mai numeroase ale companiei era cel de internationalizare a afacerilor, departament in care lucrau specialisti in comert si drept international. Astfel unul dintre tutori a fost desemnat să coordoneze programul de formare al participantilor in interiorul departamentului de comert international. Toate aceste premise au calificat INGAFOR drept una dintre cele mai importante companii din Spania în furnizarea de servicii de formare profesionala continua, intrunind toate cerintele necesare indeplinirii cu succes a obiectivelor propuse de noi prin proiect.

Grupul tinta vizat de proiect a fost format din 50 de participanti, absolventi de studii superioare, care fac parte din personalul de conducere sau au atribuţii manageriale/de marketing/juridice in cadrul IMM-urilor afiliate la CNIPMMR.

Desi multi dintre ei activeaza pe pozitii de management/juridice, notiunile pe care acestia le detineau referitor la fenomenul de globalizare si internationalizare a afacerii, la fenomenul comertului international sau a legislatiei si documentelor juridice, erau pur teoretice, ceea ce a condus la necesitatea unor aplicatii practice, prin care sa capete abilitati si competente referitoare la adaptarea strategiilor de afaceri, a exigentelor globalizarii si cum sa supravietuiasca in contextul competitiei acerbe de pe piata internationala.

Avand in vedere structura organizatorica a CNIPMMR la nivelul celor 8 regiuni, cu peste 80 de organizatii afiliate din toate judetele tarii, proiectul si-a propus selectarea celor 50 de participanti din toate regiunile de dezvoltare ale Romaniei. Fiind vorba de o dispersie foarte mare, in cele 3 fluxuri organizate de 20, 15 si 15 participanti, am contactat presedintii de federatii regionale ale CNIPMMR pentru cooperarea in selectarea participantilor. In toate cazurile am avut selectate grupuri de minim 2 participanti din aceeasi zona/localitate, participanti care erau angajati ai unor firme membre ale structurii respective.

Instituţia de primire InGaFor a asigurat participantilor prin tutorele desemnat derularea activitatilor practice din programul de lucru,  astfel incat obiectivele sa fie atinse. Acesta a monitorizat evolutia participantilor pe toată perioada plasamentului si a mentinut permanent legatura cu managerul de proiect din Romania pentru a preveni eventualele dificultati si disfunctionalitati. In finalul stagiului a evaluat noile competente si abilitati insusite de cei 49 de participanti printr-o proba practica individuala. Dupa finalizarea plasamentului, acestora le-a fost validat/recunoscut stagiul de mobilitate prin emiterea certificatul Europass-Mobility, semnat de cele doua institutii: de primire – InGaFor si de trimitere – CNIPMMR.

In timpul stagiului, participantii au fost in vizita profesionala de informare la IGAPE (Institutul Galego de Promovare Economica) si CEP (Confederatia Angajatorilor din Pontevedra), organizatii de IMM-uri din regiunea Galicia, care le-au fost prezentate ca mod de organizare, functionare si obiective lucrative. Cu aceste ocazii s-a discutat posibilitatea incheierii unor acorduri de cooperare intre cele 2 organizatii si CNIPMMR. De asemenea au fost efectuate vizite de studii in portul Vigo si la Camera de Comert din Vigo. Organizatia InGaFor a asigurat participantilor vizitarea capitalei provinciei Galicia – orasul Pontevedra, tourul orasului Vigo, participarea la carnavalul in desfasurare sau la fiestele organizate in portul Vigo.

Echipa de gestiune a proiectului din cadrul CNIPMMR formata din: Cristian Ionescu – Manager Proiect, Gina Coclici – Responsabil Formare Profesionala şi Dumitrita Voinescu Responsabil Financiar, va avea ca obiectiv principal in perioada urmatoare realizarea tuturor angajamentelor luate de diseminare a rezultatelor acestui proiect in teritoriu. In acest caz exista posibilitatea ca unele structuri teritoriale ale CNIPMMR, din partea carora au participat mai multi angajati ai firmelor membre, sa doresca aplicarea/extinderea locala/judeteana a proiectului de mobilitati. La fel, va exista posibilitatea ca si alte structuri teritoriale care nu au avut participanti in cadrul proiectului, sa doreasca aplicarea lui. O parte dintre aceste idei au fost deja sugerate in cadrul Raportului primit, in urma auditului efectuat de Agentia Leonardo in cursul lunii septembrie 2012. Aceste demersuri ar putea conduce la asigurarea unei bune durabilitati a proiectului avand in vederea rezultatele deosebite inregistrate si impactul avut asupra participantilor.

Prezentam mai jos,

Lista participantilor din cadrul proiectului

Cristian Ionescu

Manager Proiect