În perioada 07-16.02.2018, CNIPMMR realizează un amplu sondaj privind bilanțul după prima lună de aplicare a reglementărilor ce vizează creșterea salariului minim la 1900 lei, trecerea contribuțiilor la salariat și creșterea contribuțiilor pentru salariații cu timp parțial.

Urmare a modificărilor legislative din anul 2017, începând cu 01.01.2018:
– salariul minim brut pe țară garantat în plată a crescut de la 1.450 de lei la 1.900 de lei (creștere de 31,03%), conform Hotărârii Guvernului nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului minim brut pe țară garantat în plată;
– CAS și CASS au fost trecute în totalitate în sarcina salariaților, înainte fiind împărțite între aceștia și angajatori, iar celelalte patru contribuții sociale existente au fost înglobate într-una singură, cea asiguratorie pentru muncă, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal;
– salariații cu timp parțial, cu unele excepții, datorează contribuții sociale la salariul de baza minim brut pe țară chiar dacă veniturile brute lunare se situează sub acest nivel, ajungându-se la situația în care vor plăti contribuții mai mari decât salariul primit (Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal), anterior aceaste contribuții excesive fiind puse în sarcina angajatorilor (Ordonanța Guvernului nr. 4/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal).

Opinia dvs. contează! Vă invităm să va exprimaţi punctul de vedere cu privire la efectele înregistrate ca urmare a reformelor mai sus menționate, opiniile respondenţilor urmând a fi centralizate şi transmise Doamnei Prim-Ministru, Miniştirilor cu competenţe în acest domeniu, mass-media.

Chestionarul poate fi completat accesând acest link.