Strategia UEAPME

ueapme

STRATEGIA UEAPME identifică 3 direcţii principale:

  • Consolidarea şi prioritizarea POLITICII PRIVIND PROCESUL DE MUNCĂ
  • Consolidarea rețelei și construirea sinergiilor în cadrul familiei UEAPME şi a aliațiilor: reprezentatitivitatea acestora este cheia de success pentru UEAPME
  • Îmbunătăţirea comunicării la nivel intern şi extern: vizibilitatea ridicată şi profilul distinctiv la nivelul UE şi la nivelul membrilor.

 

Propuneri referitoare la cele 3 direcţii principale ale strategiei UEAPME

  • Consolidarea politicii privind procesul de muncă – mai concentrată, bazată pe interesele membrilor și poziționare mai accelerată
  • Teme anuale, programe de lucru cu priorităţi, şi feedback regulat asupra rezultatelor
  • Exploatarea consolidării şi sinergiilor: în vederea unei bune utilizări a resurselor limitate
  • Încurajarea activităţilor de muncă în rândul membrilor
  • Dezabateri politice regulate în cadrul întâlnirilor statutare şi încurajarea deciziilor luate la scară înaltă
  • Înfiinţarea de platforme pentru schimbarea de “Bune practici” în rândul membrilor
  • Îmbunătăţirea cooperării cu stakeholderii, benefică pentru UEAPME
  • Mai multe poziţii concrete

 

  • Întărirea legăturilor UEAPME
  • Îmbunătăţirea contactelor prin networking-ul din cadrul evenimentelor
  • Furnizarea de valoarea adaugată pentru membrii organizaţii şi alte companii
  • Sprinjinirea asociaţiilor de IMM-uri membre, în special, în Centrul şi Estul Europei
  • Finanţe sustenabile: strategii de recrutare pentru noi membrii, distribuţia de sarcini, proiecte UE dacă este cazul
  • Implicare puternică în Dialogul Social European

 

  • Crearea unei vizibiltăţi puternice şi a unui profil distinctiv
  • Raţionalizarea comunicării externe şi interne
  • Iniţierea unui proces care sa vizeze modul de întărire a brand-ului UEAPME
  • Creşterea profilului media: communicate de presă şi “gata să fie folosite” de către membrii UEAPME la nivel naţional
  • Revizuirea design-ului site-ului şi utilizarea relaţiilor media

 

 

 

 

 

Post Your Thoughts