cnipmmr logo 30 anicnipmmr logo 30 anicnipmmr logo 30 anicnipmmr logo 30 ani
  • Acasă
  • Despre noi
    • Istoricul organizației
    • Membri
    • Structura de conducere
    • Echipa
  • Evenimente
  • Proiecte
    • Proiecte în implementare
    • Proiecte finalizate
  • Comunicate
  • Publicații
  • Aderare
  • Newsletter
  • One stop shop for Ukraine
  • Acasă
  • Despre noi
    • Istoricul organizației
    • Membri
    • Structura de conducere
    • Echipa
  • Evenimente
  • Proiecte
    • Proiecte în implementare
    • Proiecte finalizate
  • Comunicate
  • Publicații
  • Aderare
  • Newsletter
  • One stop shop for Ukraine
Festivalul International al Afacerilor – eveniment de promovare a investitiilor si comertului din Marea Britanie
19/05/2016
Declaratia presedintelui CNIPMMR in legatura cu Forumul Capitalului Romanesc
20/05/2016

Lansarea schemei de mobilitate dedicata angajatilor

Published by Administrator CNIPMMR on 20/05/2016
Categories
  • Evenimente
  • Stiri IMM
Tags
  • angajati
  • mobilitate
  • PTIR
  • schema

In luna noiembrie 2016 PTIR va lansa o schema de mobilitate dedicata angajatilor, avand la baza acelasi principiu precum programul Erasmus pentru tineri intreprinzatori. In vederea adaptarii acestei initiative la nevoile IMM-urilor, am lansat un studiu la care va invitam sa participati.

Link-ul unde poate fi accesat studiul este: http://www.surveygizmo.com/s3/2752814/fb28e1f94dcb-Romanian. Studiul nu va dura mai mult de 10 minute, iar toate raspunsurile sunt anonime.

Informatii cu privire la schema de mobilitate:

Schema de mobilitate vizeaza sprijinirea schimbului dintre angajatii companiilor europene. Aceasta va avea urmatoarele caracteristici:

  • Este deschisa oricarui IMM din Europa si o parte dintre tarile terte selectate;
  • Va fi sustinuta de o platforma adaptata in vederea identificarii celor mai potriviti parteneri
  • Implica zero costuri pentru compania gazda implicata in schimbul de angajati
  • Salariile si alte beneficii vor fi platite in continuare de catre compania care trimite angajatul
  • Transportul si costurile zilnice vor fi asigurate de-a lungul intregii perioade de mobilitate
  • Perioada de schimb va fi cuprinsa intre 1 si 6 luni (aspect care urmeaza sa fie evaluat)

Beneficii pentru companii – care trimit sau gazduiesc un angajat:

  • Evolutia angajatului
  • Dezvoltarea/ consolidarea parteneriatelor dintre IMM-uri
  • Contacte noi la nivel international
  • Noi informatii despre piete externe
  • Idei si abordari inovatoare in domeniul afacerilor
  • Extinderea afacerii in alta tara

Sursa: PTIR

Share
0
© 2023 CNIPMMR. All Rights Reserved. Muffin group
    This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Cookie settingsACCEPT
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
    Necessary
    Întotdeauna activate
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ