In luna noiembrie 2016 PTIR va lansa o schema de mobilitate dedicata angajatilor, avand la baza acelasi principiu precum programul Erasmus pentru tineri intreprinzatori. In vederea adaptarii acestei initiative la nevoile IMM-urilor, am lansat un studiu la care va invitam sa participati.
Link-ul unde poate fi accesat studiul este: http://www.surveygizmo.com/s3/2752814/fb28e1f94dcb-Romanian. Studiul nu va dura mai mult de 10 minute, iar toate raspunsurile sunt anonime.
Informatii cu privire la schema de mobilitate:
Schema de mobilitate vizeaza sprijinirea schimbului dintre angajatii companiilor europene. Aceasta va avea urmatoarele caracteristici:
- Este deschisa oricarui IMM din Europa si o parte dintre tarile terte selectate;
- Va fi sustinuta de o platforma adaptata in vederea identificarii celor mai potriviti parteneri
- Implica zero costuri pentru compania gazda implicata in schimbul de angajati
- Salariile si alte beneficii vor fi platite in continuare de catre compania care trimite angajatul
- Transportul si costurile zilnice vor fi asigurate de-a lungul intregii perioade de mobilitate
- Perioada de schimb va fi cuprinsa intre 1 si 6 luni (aspect care urmeaza sa fie evaluat)
Beneficii pentru companii – care trimit sau gazduiesc un angajat:
- Evolutia angajatului
- Dezvoltarea/ consolidarea parteneriatelor dintre IMM-uri
- Contacte noi la nivel international
- Noi informatii despre piete externe
- Idei si abordari inovatoare in domeniul afacerilor
- Extinderea afacerii in alta tara
Sursa: PTIR