cnipmmr logo 30 anicnipmmr logo 30 anicnipmmr logo 30 anicnipmmr logo 30 ani
  • Acasă
  • Despre noi
    • Istoricul organizației
    • Membri
    • Structura de conducere
    • Echipa
  • Evenimente
  • Proiecte
    • Proiecte în implementare
    • Proiecte finalizate
  • Comunicate
  • Publicații
  • Aderare
  • Newsletter
  • One stop shop for Ukraine
  • Acasă
  • Despre noi
    • Istoricul organizației
    • Membri
    • Structura de conducere
    • Echipa
  • Evenimente
  • Proiecte
    • Proiecte în implementare
    • Proiecte finalizate
  • Comunicate
  • Publicații
  • Aderare
  • Newsletter
  • One stop shop for Ukraine
Pozitia CNIPMMR referitoare la salariul minim garantat in plata
01/03/2017
Concluziile raportului de tara al Romaniei din 2017
02/03/2017

Pozitia CNIPMMR referitoare la alegerea presedintelui Consiliului Economic si Social

Published by Administrator CNIPMMR on 01/03/2017
Categories
  • Comunicate
Tags
  • alegeri
  • CES
  • presedintele

Potrivit art. 23, alin. (1) din Legea nr. 248/2013 privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, “Preşedintele Consiliului Economic şi Social este ales la propunerea părţilor prin votul plenului, dintre membrii acestuia, cu o majoritate de trei pătrimi din numărul total al membrilor Consiliului Economic şi Social.”

Conform cutumei stabilite de partenerii sociali, preşedinţia CES se asigură prin rotaţie, în prezent fiind rândul părţii sindicale.

În acest moment ne aflăm la a patra rundă de vot, niciunul dintre cei doi candidaţi din partea sindicală nereuşind să primescă ¾ din numărul de voturi necesare pentru a fi ales preşedinte, respectiv 34 de voturi din 45.

PROPUNEREA CNIPMMR PENTRU DEBLOCAREA SITUAŢIEI REFERITOARE LA ALEGEREA PREŞEDINTELUI

CONSILIULUI ECONOMIC ŞI SOCIAL

Raportat la situaţia de fapt:

– niciunul dintre candidaţi nu va reuşi să obţină numărul de voturi solicitat conform Legii nr. 248/2013;

– blocarea activităţii Consiliului Economic şi Social, prin imposibilitate practică de alegere a preşedintelui,

CNIPMMR propune modificarea prin intermediul unei Ordonanţe de urgenţă a legii CES, respectiv pentru modificarea art. 23, alin. (1), în sensul  modificării majorităţii cerute pentru alegerea preşedintelui, de la ¾ la jumătate plus 1 din numărul membrilor.


În cadrul modificărilor propuse pentru o mai bună funcţionarea a CES-ului, CNIPMMR a făcut propuneri
pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ, după modelul Comitetului Economic şi Social European, organ consultativ al Uniunii Europene, în cadrul căruia există 3 grupuri, respectiv angajatori, lucrători şi societate civilă (activităţi diverse), cu un număr de 350 de membri din 28 de ţări şi care funcţionează neîntrerupt de la înfiinţare, din 1957.

CNIPMMR a făcut propuneri care vizau:

  • funcția de preşedinte să fie asigurată prin rotaţie, pentru o perioadă de 2 ani, de o persoană desemnată de fiecare parte reprezentată, în ordinea stabilită de lege, propunerea având în vedere practica de la nivelul Comitetului Economic şi Social European.

– reglementarea sancțiunilor în cazul în care inițiatorii nu transmit proiectele către CES (numărul foarte mare de proiecte care nu au trecut prin CES în ultimii 5 ani, impune reglementarea de sancțiuni în cazul în care inițiatorii nu consultă CES);

– reglementarea obligației inițiatorilor de a răspunde în scris Consiliului Economic şi Social, cu privire la modul în care au valorificat avizele/pozițiile părților/amendamentele formulate sau, după caz, cu prezentarea motivelor pentru care nu le-au valorificat (propunerea CNIPMMR a avut în vedere necesitatea trecerii de la un dialog cantitativ, la un dialog social și civic calitativ);

 – reglementarea prin Ordin al ministrului muncii și justiției sociale a procedurii complexe de evaluare și desemnare a reprezentanților societății civile;

 – desemnarea membrilor comisiilor de organizații potrivit normelor interne ale acestora, fără limitări la membrii plenului Consiliului Economic și Social.

Share
0
© 2023 CNIPMMR. All Rights Reserved. Muffin group
    This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Cookie settingsACCEPT
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
    Necessary
    Întotdeauna activate
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ