Dna. Ulrike Robmer-Koller, noul presedinte UEAPME

Principalele priorităţi ale noului preşedinte UEAPME

În perioada 15-16 decembrie 2015, a avut loc la Bruxelles ultima întâlnire a acestui an a Consiliului de administrație și Adunării Generale a UEAPME.

Cu această ocazie a fost ales noul preşedinte al UEAPME care a prezentat principalele priorităţi asupra cărora se va concentra în noul mandat.

1. Viziunea asupra UEAPME

• Asigurarea unei stabilităţi financiare puternice a UEAPME ca numărul 1 în domeniul artizanatului şi IMM-urilor din Europa;
• Transformarea UEAPME în principal punct de referinţă pentru factorii de decizie şi stakeholderii din Uniunea Europeană în domeniul artizanatului şi IMM-urilor din Europa;
• Crearea de valoare adăugată pentru asociaţiile şi firmele membre.

2. Strategia pentru UEAPME

• Consolidarea şi prioritizarea Politicii privind procesul de muncă;

Ghidarea după principiul “Gândeşte întâi la scară mică” şi concretizarea acestuia printr-un Plan de acţiune al IMM-urilor: reglementări mai bune, acces la finanţare, dobândirea de competenţe, digitalizare.

• Consolidarea rețelei și construirea sinergiilor în cadrul familiei UEAPME şi a aliațiilor;

Reprezentatitivitatea acestora este cheia de success pentru UEAPME

• Îmbunătăţirea comunicării la nivel intern şi extern

Vizibilitatea ridicată şi un profil distinctiv la nivelul UE şi vis-à-vis de membri.;

3. Propunere privind politica procesului de muncă

• Mai concentrată şi bazată pe interesele mebrilor

Exemplu:  Teme anuale, programe de lucru cu priorităţi cu feedback regulat asupra rezultatelor, crearea de legături pentru a utiliza eficient resursele limitate şi a contribuţiilor unor membri ce ulterior au fost aprobate de toti membrii , dezabateri politice în cadrul întâlnirilor statutare cu decizii luate la scară înaltă, mai multe poziţii concrete.

4. Propunere privind legăturile UEAPME

• Întărirea legăturilor

Exemplu:  Îmbunătăţirea contactelor prin networking-ul din cadrul evenimentelor, informaţii gata pentru a fi utilizate ca valoare adăugată pentru membrii organizaţiilor, sprinjinirea asociaţiilor de IMM-uri membre, în special în Centrul şi Estul Europei, finanţe sustenabile: noi membri, proiecte UE dacă este cazul, implicare puternică în Dialogul Social European.

5. Propunere privind politica de comunicare

• Crearea unei vizibiltăţi puternice şi a unui profil distinctiv

Exemplu:  Raţionalizarea comunicării externe şi interne, iniţierea unui proces care sa vizeze modul de întărire a brand-ului UEAPME, creşterea profilului media: communicate de presă “gata pentru a fi utilizate” la nivel naţional de către membrii UEAPME, revizuirea design-ului site-ului şi utilizarea relaţiilor media.

Despre Ulrike Robmer-Koller

• 4 ani experienţă în cadrul UEAPME
• Vice-președinte al Camerei Economice Federale din Austria
• Întreprinzător activ ce conduce o întreprindere familială în Austria